郵報：曼聯(lián)計劃在轉會(huì )市場(chǎng)全力支持阿莫林內部認為逐漸走上正路

體育播報12月24日宣 《郵報》表示，在解決財政合規性問(wèn)題后，曼聯(lián)已不再受英超利潤和可持續發(fā)展規則的困擾，并準備好于轉會(huì )市場(chǎng)上全力支持主帥阿莫林。

針對中場(chǎng)人員短缺以及B費與梅努受傷所暴露的陣容短板，俱樂(lè )部計劃通過(guò)租借或永久轉會(huì )方式進(jìn)行精準補強。

管理層對新引援策略充滿(mǎn)信心，這份信心源自今夏姆伯莫和庫尼亞的加盟，兩人均拒絕了其他球隊更高的薪水報價(jià)而選擇曼聯(lián)，標志著(zhù)俱樂(lè )部吸引力的回歸。盡管以7400萬(wàn)英鎊高價(jià)引進(jìn)的舍什科目前外界評價(jià)尚無(wú)定論，但內部相信他已展現出解決球隊長(cháng)期火力不足的巨大潛力。

支撐此次競技復興的是經(jīng)過(guò)徹底重組的數據與招聘團隊。前梅賽德斯F1車(chē)隊高級性能模擬工程師邁克·桑索尼的加盟堪稱(chēng)神來(lái)之筆，他負責將海量復雜的比賽數據濃縮為可供阿莫林團隊執行的賽后報告。

在招聘環(huán)節，桑索尼通過(guò)全球數據篩選出三名在統計學(xué)上達標的候選人，隨后交由技術(shù)總監威爾考克斯和招聘主管韋韋爾進(jìn)行“人眼”核查，以評估球員性格及適配度。前布萊頓功勛球探麥考利的加入，進(jìn)一步優(yōu)化了這一流程。這種源自F1的精準數據思維，確保阿莫林擁有比其前任更強大的決策支持工具。

在競技表現方面，盡管拉特克利夫爵士曾公開(kāi)承諾給予阿莫林三年時(shí)間，但現實(shí)是如果球隊連續兩年無(wú)緣歐戰，其帥位將面臨重新評估。不過(guò)，內部人士認為曼聯(lián)正逐漸走上了正確的方向。

目前曼聯(lián)排名聯(lián)賽第七，距離歐冠區僅差3分。雖然近期在4比4戰平伯恩茅斯及1比2負于維拉的比賽中丟分，但球隊在進(jìn)攻端展現的潛力讓高層看到希望。

球隊士氣與文化也得到顯著(zhù)改善，清洗行動(dòng)已接近尾聲。首席執行官貝拉達甚至親自出席了公關(guān)總監安德魯·沃德的歡送會(huì )，展現出管理層更具人情味的一面。球員們如今已更能承受身披紅魔球衣的壓力，一年前對陣紐卡時(shí)被噓至近乎落淚的齊爾克澤，如今已重獲穩定出場(chǎng)時(shí)間。