馬德興：國足新帥難產(chǎn)考慮的不該是土洋問(wèn)題，而是要反思選帥方式

體育播報11月3日宣 在談到國足選帥話(huà)題時(shí)，《體壇周報》記者馬德興認為，新帥難產(chǎn)，真正需要考慮的不應該是“土洋”問(wèn)題，而應該是反思選帥的方式、方法。

從中國足協(xié)正式發(fā)布國足選帥的公開(kāi)競聘公告至今，國足主教練的人選依然沒(méi)有敲定。從最初的所謂外籍熱門(mén)人選到近幾日有關(guān)以邵佳一為首的土帥可能受重用，時(shí)至今日依然沒(méi)有明確說(shuō)法。因為主教練未能落實(shí)，因此國足也基本確定放棄在11月組織集訓。實(shí)際上，國足選帥之所以陷入目前的局面，從“洋”到“土”再到“洋”或將重占上風(fēng)，既是選帥過(guò)程的折射，更是有關(guān)方面依然未確定中國足球發(fā)展方向的具體體現。所以，“難產(chǎn)”也就絲毫不令人意外了。

①意見(jiàn)明確，“洋”更現實(shí)

今年6月的18強賽結束后，國足時(shí)任主教練伊萬(wàn)其實(shí)就已經(jīng)“下課”，從那一刻起，足協(xié)對這次選帥的目標和方向思路非常清晰，就是在現階段的形勢下，“洋教練”更為適合。這倒不是說(shuō)全盤(pán)否定本土教練，更為重要的恐怕還是在目前的大形勢下，中國足球受關(guān)注度高，從上到下都格外關(guān)注，稍有風(fēng)吹草動(dòng)，就會(huì )引發(fā)輿情。

這樣的情況下，如果是本土教練，則是一種“領(lǐng)導與被領(lǐng)導”的關(guān)系，難免會(huì )分散精力、去琢磨上面的意見(jiàn)和指示。但如果是洋帥，因為是一種“雇傭與被雇傭”的關(guān)系，且外教只對成績(jì)負責，不會(huì )過(guò)多考慮外人意見(jiàn)。實(shí)際上，在7月東亞杯賽前，足協(xié)在推薦率隊教練時(shí)選擇久爾杰維奇，而不是讓鄭智或傅博臨時(shí)掛帥，考慮更多的還是希望教練和隊伍在當前形勢下盡可能多地將注意力放到比賽本身。

應該說(shuō)，這樣的出發(fā)點(diǎn)、傾向性與選擇是比較明智的。以往國足主教練由本土教練擔綱期間，這方面的歷史教訓實(shí)在是不勝枚舉。也正因為此，從一開(kāi)始，盡管選帥公告上寫(xiě)明了競聘者不論國籍，但基本還是傾向選外教。所以，中國足協(xié)上報更高一級主管部門(mén)時(shí)，這樣的意見(jiàn)也得到了首肯，并由此展開(kāi)選帥工作。

當然，在整個(gè)過(guò)程中，足協(xié)最初所設想的是先物色一名外籍人士任中國足協(xié)技術(shù)總監，由外籍技術(shù)總監牽頭、聯(lián)手目前足協(xié)下屬部門(mén)中的其他幾名技術(shù)總監、外籍講師以及教練員委員會(huì )中的幾名中國成員，組成選帥小組，負責展開(kāi)選帥工作。但由于技術(shù)總監人選因各種原因無(wú)果，最終還是由足協(xié)技術(shù)部負責牽頭展開(kāi)了這次選帥工作。

②借鑒男籃？“土”聲高漲

至8月中下旬，中國男籃在土帥郭士強的率領(lǐng)下以1分之差在亞洲杯上獲得亞軍，取得近十年來(lái)中國男籃在亞洲大賽中的最佳成績(jì)。這樣的突破，讓有關(guān)方面產(chǎn)生了這樣的聯(lián)想：在“三大球”需要突破的大背景下，男籃的這次成功是否可以移植到男足身上？尤其是在主教練方面，因為男籃過(guò)去多年來(lái)也多數是外教掌舵，如今換成本土教練了，反而取得了突破。

恰恰是因為出現了這種聲音，導致中國男足在選帥過(guò)程中發(fā)生了一些意外的變化，也就是為什么中國足協(xié)的思路會(huì )遭遇“紅燈”的根本原因。因此，突然冒出“某某土帥將重新執教國足”的消息。

男籃時(shí)隔10年勇奪亞軍，身為主帥的郭士強當然功不可沒(méi)，但其中更重要的其實(shí)還是郭士強與男籃在整個(gè)備戰過(guò)程中，所受到的各種場(chǎng)外的干擾大量減少。最終，中國男籃在亞洲杯上重新取得了突破。

從另個(gè)角度來(lái)說(shuō)，郭士強在2010年從中國男籃帥位上下來(lái)、重新回到地方隊擔任主教練之后，到2024年重新?lián)沃袊谢@主教練，這期間一直在地方隊任職，他通過(guò)聯(lián)賽這個(gè)舞臺磨煉自己。相比之下，中國男足的土帥姑且不說(shuō)執教時(shí)間短、磨煉不夠，更重要的是，在成績(jì)方面恐怕也拿不出手。所以，“是否可以讓土帥一試”的動(dòng)議一經(jīng)提出便引發(fā)爭議，這也很容易理解。

不過(guò)，因為“土帥能否一試”的意見(jiàn)來(lái)自高層，所以圍繞著(zhù)土帥擔任主教練的選拔、考察工作悄然中也在進(jìn)行著(zhù)。外界傳出邵佳一等本土年輕教練有可能出任中國隊新一屆主教練的消息也就絲毫不令人意外了。

③土洋之爭還是反思方式？

也正因為此，中國足協(xié)在9月5日發(fā)布的選聘公告中有“國籍不限”，所以，報名參加選帥的有洋帥，也有中國本土教練。不過(guò)，在足協(xié)隨后的選帥過(guò)程中，更多的還是按照“傾向于外教”的原則展開(kāi)，今年國慶期間選擇面試的教練也都更多地圍繞著(zhù)外教展開(kāi)。至10月中旬，足協(xié)第一次上報的候選人中并無(wú)土帥，三名候選人都是外籍教練。

問(wèn)題在于，由于足協(xié)是通過(guò)公開(kāi)招聘的方式來(lái)選帥，所以真正的優(yōu)秀教練顯然不可能會(huì )以主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷的方式來(lái)參加應聘，這就從一開(kāi)始便注定以公開(kāi)招聘的方式根本就不可能找到理想的教練?？匆幌马n日兩國足協(xié)，技術(shù)委員會(huì )在敲定選帥的方向與要求、目標之后，都是選擇主動(dòng)出擊，即走出國門(mén)、主動(dòng)約談心儀教練。于是，所謂的候選人履歷等無(wú)法令人信服，恐怕也就再正常不過(guò)了。

一個(gè)最簡(jiǎn)單的情況，想要率隊進(jìn)軍世界杯，作為教練其實(shí)需要在執教履歷中有過(guò)這樣的經(jīng)歷，才能讓人相信新主帥是有成功的可能性。如果連“率隊征戰過(guò)世界杯預選賽、出線(xiàn)并最終參加過(guò)世界杯”這樣的經(jīng)歷都未曾有過(guò)，接手中國隊后中國球迷何以能相信其會(huì )率中國隊取得成功？盡管即便有過(guò)這樣的經(jīng)歷，最終也未必肯定能率中國隊取得成功。在這種情況下，與其花上百萬(wàn)歐元讓外籍教練來(lái)一試，那還不如讓本土教練來(lái)“練練手”！

所以，圍繞著(zhù)“土洋之爭”的僵持局面至今沒(méi)有答案也就很容易理解了。國足新帥“難產(chǎn)”，究竟“難”在哪里？恐怕還是選帥方式值得商榷。就像曾執教過(guò)國安的施密特離開(kāi)中國后去執教本菲卡獲得了冠軍，如果認準這樣的教練可以一試，那就主動(dòng)出擊，而不是等著(zhù)對方主動(dòng)上門(mén)。但也就是在這種猶豫不決中，施密特已受聘成為了日本職業(yè)聯(lián)盟的外籍顧問(wèn)。

所以，新帥難產(chǎn)，真正需要考慮的不應該是“土洋”問(wèn)題，而應該是反思選帥的方式、方法。當前，在有爭議的情況下，暫時(shí)不應匆忙得出結論、草率選定候選人，而是應該先在冷靜期內再思考清楚，這才是明智的選擇。