每體：若巴薩與特獅解約需付賠償金，而且這筆錢(qián)還會(huì )占用工資帽

體育播報8月7日宣 《每日體育報》報道，若巴薩與特爾施特根解約，俱樂(lè )部需付賠償金，而且這筆錢(qián)還會(huì )占用工資帽。

巴薩與特爾施特根的僵局持續膠著(zhù)，這位德國門(mén)將拒絕簽署醫療報告，導致俱樂(lè )部無(wú)法以長(cháng)期傷病為由騰出薪資空間注冊霍安-加西亞。隨著(zhù)矛盾升級，外界質(zhì)疑聲愈烈，為何巴薩不直接與特爾施特根解約？答案就藏在四個(gè)字母里——LCPD（體育陣容成本限額）。

這項由西甲聯(lián)盟根據俱樂(lè )部營(yíng)收和財政健康狀況設定的薪資帽，在2025年2月最新統計中顯示巴薩限額為4.63億歐元（俱樂(lè )部稱(chēng)目前實(shí)際已超5億）。該限額不僅涵蓋球員薪資，還包括獎金、傭金、轉會(huì )費攤銷(xiāo)等變量，而關(guān)鍵點(diǎn)在于，解約賠償金同樣計入其中，這正是特爾施特根事件的核心矛盾。

特爾施特根與巴薩的合同持續至2028年6月，剩余三年薪資本金高達4200萬(wàn)歐元（稅后約1400萬(wàn)歐元/賽季）。若俱樂(lè )部單方面解約，就必須全額支付這筆費用。更棘手的是，根據西甲《俱樂(lè )部預算編制規范》第7.1條關(guān)于陣容成本的規定，終止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的賠償金（包括單方面解約賠償）必須全額計入LCPD。這意味著(zhù)解約不僅無(wú)法釋放薪資空間，反而會(huì )在薪資帽中占據“無(wú)效成本”。

巴薩現在正陷入雙重困局，若特爾施特根不簽署醫療報告，俱樂(lè )部就無(wú)法通過(guò)長(cháng)期傷病特例騰出薪資份額。若選擇與特爾施特根解約，則俱樂(lè )部未來(lái)數年仍需背負全額賠償金的薪資帽壓力。目前俱樂(lè )部正等待審計機構Crowe對VIP座位收入的最終確認，以期恢復1:1注冊規則來(lái)破局。