體育播報7月28日宣 《足球報》近日從選帥和熱身賽安排這兩個(gè)方面,撰文分析了國足重建計劃。
文章寫(xiě)道,國足將在10月之前完成選帥,并開(kāi)啟重建,9月不會(huì )安排集訓和熱身賽,而10月和11月有可能會(huì )進(jìn)行熱身賽。
目前為止被透露的國足候選人恰恰來(lái)自國足前主帥伊萬(wàn)科維奇,他向中國足協(xié)推薦了前克羅地亞國家隊主帥斯蒂馬奇,斯蒂馬奇曾是克羅地亞國家隊隊長(cháng),2012年7月?lián)慰肆_地亞國家隊主帥,隨后執教印度國家隊。斯蒂馬奇以防守見(jiàn)長(cháng),崇尚對抗,塑造進(jìn)攻的能力則存在不足。從國足現實(shí)的角度考慮,其特點(diǎn)倒是相對符合國足的需求。
不過(guò),國內的輿論反響一般,國足在經(jīng)歷了揚科維奇、伊萬(wàn)科維奇等東歐主帥之后,球迷普遍對東歐主帥持有反對的態(tài)度,即便是東歐主帥,球迷也希望是長(cháng)期在西歐帶隊的教練。
國足選帥預算資金為100萬(wàn)到200萬(wàn)歐元之間,并不算低,但很難負擔起名帥薪水,而球迷對選帥的標準要求又比較高,這就形成了一種矛盾。
一個(gè)折中的辦法是在歐洲尤其是西班牙和德國選擇性?xún)r(jià)比較高的教練,或者年輕的教練。但不管如何,中國足協(xié)都需要對目標人選進(jìn)行全方位的研究,包括且不限于技戰術(shù)風(fēng)格、臨場(chǎng)應變能力、更衣室掌控力、應對壓力的能力等等,同樣還包括團隊的領(lǐng)導力及溝通能力。
文章透露,目前國足的管理模式和過(guò)往有較大的變化,中國足協(xié)更多地扮演“政委”的角色,以此激發(fā)球員的拼搏精神和凝聚力,這在過(guò)往的18強賽中取得了不錯的效果。至于技戰術(shù)、用人等層面,足協(xié)選擇完全尊重主教練,即便有所疑慮也是主動(dòng)溝通的態(tài)度而非強勢介入。有關(guān)這種管理模式,中國足協(xié)和新任主帥要達成一致,以避免分歧出現。當然,如果新任主帥展現出足夠強的掌控力和影響力,那足協(xié)自然樂(lè )見(jiàn)其成。
熱身賽安排方面,國足在備戰亞洲杯、36強賽及18強賽時(shí),熱身賽質(zhì)量嚴重不足,對手實(shí)力一般,國足斗志也很難激發(fā),由此國足長(cháng)期處在不溫不火的狀態(tài),這種狀態(tài)也延續到了亞洲杯上,最終導致了揚科維奇的下課。
李章洙近日也指出了這個(gè)問(wèn)題:“中國隊的熱身賽往往會(huì )選擇東南亞的球隊和弱隊,把他們邀請到國內來(lái)進(jìn)行比賽,這樣的比賽即便贏(yíng)了又有什么意義呢?韓國則會(huì )選擇巴西或者歐洲的強隊,輸球恰恰可以總結經(jīng)驗從而取得進(jìn)步?!?/p>
文章認為,有關(guān)國足的備戰,主教練的意見(jiàn)是非常重要的,但中國足協(xié)有必要和國足主帥充分溝通,盡可能避免邀請弱隊參加熱身賽,而是要選擇實(shí)力接近或者更強的對手。由此產(chǎn)生的問(wèn)題是,這樣的比賽成績(jì)一般不會(huì )太好,此時(shí)便需要中國足協(xié)堅定信念而不被輿論所左右。如果因為害怕輿論而選擇弱隊,一旦到了大賽表現不佳,只能面對更加洶涌的輿論。
文章表示,重建后的國足需要確保每一場(chǎng)比賽都像18強賽那樣被高度重視、充分保障、充分動(dòng)員,拿出100%的態(tài)度,將每一場(chǎng)熱身賽都作為關(guān)鍵戰去進(jìn)行。唯有如此,真正的大賽到來(lái)時(shí),國足才能在心理、節奏、對抗層面完全適應,而低質(zhì)量的熱身賽是根本不可能讓國足在正式比賽時(shí)擁有出色表現的。
體育播報7月28日宣 托尼今天接受《米蘭體育報》采訪(fǎng),他談到了新賽季的意甲聯(lián)賽,分析了那不勒斯、國米和米蘭等...
2025-07-28體育播報07月28日宣 據英媒TBR獨家報道,那不勒斯已經(jīng)與切爾西邊鋒斯特林的團隊進(jìn)行了接觸,并且他們已經(jīng)確認有...
2025-07-28體育播報7月28日宣 在對陣紐卡斯爾的友誼賽后,阿森納后衛薩利巴談到了自己的合同情況,他表示,現在還沒(méi)有消息。...
2025-07-28體育播報7月28日宣 《世界體育報》報道,巴薩將在明天發(fā)售新賽季客場(chǎng)球衣。巴薩將于7月29日正式發(fā)布2025-26賽...
2025-07-28體育播報7月28日宣 《太陽(yáng)報》報道,阿斯頓維拉加入勒溫爭奪戰。維拉已向這位前鋒詢(xún)問(wèn)薪資要求,主帥埃梅里希望...
2025-07-28