攜手推動(dòng)青訓提升：中國足協(xié)青訓總監培訓班第一階段順利收官

來(lái)自職業(yè)俱樂(lè )部和地方足協(xié)的39位青訓負責人在昆明參加了本期培訓，由西甲聯(lián)盟專(zhuān)家團隊進(jìn)行集中授課。

2025年7月9日， 上海 —— 由中國足球協(xié)會(huì )與西甲聯(lián)盟聯(lián)合舉辦的青訓總監培訓班第一階段基礎課程圓滿(mǎn)結束。本次培訓分為兩期，在中國昆明舉行，39位學(xué)員完成了包含理論課程與實(shí)戰演練在內的集中培訓。參訓學(xué)員包括來(lái)自中超、中甲、中乙聯(lián)賽等職業(yè)俱樂(lè )部青訓總監，以及來(lái)自中國足協(xié)會(huì )員協(xié)會(huì )、足球發(fā)展重點(diǎn)城市青訓總監和西部試點(diǎn)地區足球青訓工作負責人。該項目第二階段計劃于今年9月-10月在西班牙開(kāi)展，屆時(shí)將從本次學(xué)員中選拔表現優(yōu)異者前往西甲俱樂(lè )部深造和交流。

來(lái)自西甲聯(lián)盟技術(shù)團隊的兩位專(zhuān)家講師索爾-巴斯克斯（Saúl Vázquez）和大衛-加西亞（David García）專(zhuān)程赴華，他們均持有歐足聯(lián)最高級別（UEFA Pro）的教練證書(shū)，擁有豐富的國內外執教與培訓經(jīng)驗。他們對39位參訓學(xué)員的專(zhuān)業(yè)素養給予了高度評價(jià)，稱(chēng)其為一群積極主動(dòng)、勤于思考、并具備將所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中的高質(zhì)量團隊。

據講師介紹，學(xué)員們對多個(gè)議題表現出濃厚興趣，包括：如何在職業(yè)俱樂(lè )部中構建穩固的青訓體系、各職能模塊的職責劃分、適應各發(fā)展階段的方法論建立，以及如何將這些理念有效傳達并落實(shí)到各自的工作團隊中。深入探討各梯隊不同類(lèi)型球員的引進(jìn)與選拔工作是本次課程的另一個(gè)重點(diǎn)，包括不同位置球員的特點(diǎn)、風(fēng)格，以及培養路徑。

西甲足球方法論（LALIGA Methodology）是一套覆蓋從啟蒙到高水平競技階段的完整訓練體系，涵蓋四個(gè)核心維度：戰術(shù)認知、技術(shù)協(xié)調、身體素質(zhì)，以及心理社會(huì )情感。該方法論的基本原則之一是以球員為中心的發(fā)展理念。這一理念包括訓練課程結構的系統規劃，對球員天賦的個(gè)性化評估與持續追蹤，以及發(fā)展模型的構建，尤其注重心理和教育層面的培養。

中國足協(xié)正積極落實(shí)《中國足球改革發(fā)展總體方案》，為了改進(jìn)足球專(zhuān)業(yè)人才培養發(fā)展方式，加強足球專(zhuān)業(yè)管理人才培養，從2024年開(kāi)辦包含國內基礎課程和海外實(shí)踐課程內容的青訓總監培訓班，加快培養更多既具備國際先進(jìn)理念又能扎根中國足球實(shí)踐的優(yōu)秀青訓總監人才，進(jìn)一步推動(dòng)中國青少年足球運動(dòng)的發(fā)展。中國足協(xié)與西甲聯(lián)盟一起組織的本次培訓班具有重大的意義。

來(lái)自青島足協(xié)的學(xué)員孫駿表示，“非常感謝能參加本次培訓班，通過(guò)學(xué)習理解到青訓不只是教技術(shù)，更是“育人+育球員”的系統工程。青訓總監不只是“管理者”，更要成為“規劃者”和“推動(dòng)者”，要懂業(yè)務(wù)（訓練、戰術(shù)），也要懂管理（團隊協(xié)調、資源整合），還要有前瞻性（預判足球發(fā)展趨勢，調整青訓方向），自己的責任感和使命感更強了?！?/p>

來(lái)自山東足協(xié)的學(xué)員侯志強認為，兩位西班牙聯(lián)盟的講師傳授了系統的西班牙青訓體系理念和足球哲學(xué)。課程信息量大，討論交流熱烈。通過(guò)學(xué)習，自己回到地方能更好地統籌青訓工作。

來(lái)自長(cháng)春亞泰俱樂(lè )部的學(xué)員張笑飛說(shuō)：“這次學(xué)習使我更加確信青少年足球發(fā)展必須目標清晰持之以恒。我在青訓體系搭建和專(zhuān)業(yè)分析方面受益良多，對今后工作提供了有利支持。希望盡自己所能去幫助球員發(fā)掘運動(dòng)潛力，幫助教練員提高執教水平?！?/p>

多年來(lái)，西甲聯(lián)盟通過(guò)與旗下俱樂(lè )部的密切合作，持續推進(jìn)“國家青訓優(yōu)化提升計劃”，在青訓體系的組織性、體系化及經(jīng)營(yíng)性模式等方面積累了豐富的經(jīng)驗與專(zhuān)業(yè)知識。這項工作的一個(gè)重要成果，是引入了技術(shù)工具用于數據和視頻分析，并將其有效融入體育決策體系之中。西甲聯(lián)盟還自主開(kāi)發(fā)了西甲學(xué)院管理軟件（LALIGA Academy Manager），用于管理各類(lèi)青訓項目的數據，目前該平臺已被眾多西甲俱樂(lè )部的青訓學(xué)院廣泛采用。

西甲聯(lián)盟擁有成熟的全球足球項目運作體系，自2015年以來(lái)，已在全球55個(gè)國家落地超過(guò)850個(gè)項目。這些項目包含了大量培訓課程，在這些年里，已有超過(guò)24,000名本地教練在美國、越南、韓國等國家，基于西甲足球方法論（LALIGA Methodology）并通過(guò) Train-the-Trainers 等項目接受了培訓。