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課程名稱: 中高層領導力訓練課程(體驗式)
詳細說明:
課程提出
      今天的市場環境複雜多變,充滿了各種各樣的機會和挑戰!在這樣的環境中,企業如何提高自己的競爭優勢,讓自己立足於不敗之地,對企業各級管理人員的能力提出了更高的要求!
      任何企業管理模式,不論是好的還是壞的,都是企業管理者知識、個性、觀念、氣質、習慣、文化等要素構成的精神世界的外化與投射。正是因為這樣,企業管理者的自我管理能力和綜合素質才顯得非常關鍵和重要。
今天的管理者能否在巨大壓力下有效地管理自己的情緒?
今天的管理者是否具有強烈的成功欲望?
今天的管理者能否有效地協調和處理好人際關係?
今天的管理者是否擁有優秀的管理執行能力?
課程效果
1.學員能夠找出影響自己前進的自身障礙因素,學會在今後巨大的工作、生活壓力中,排除這些障礙和因素的影響,更有效地管理自己的情緒;
2.學員能夠清楚地了解自己的內心需求,定立自己的人生奮鬥目標,能夠將自己的目標與企業目標有效地結合,無論麵對多大的壓力,都能不斷調整自己,努力達成目標;
3.學員更有責任心,擁有積極向上的工作生活態度,敢於麵對現實、麵對各種壓力,不斷地接受各種挑戰;
4.具備有效溝通能力,學會有效地處理人際關係,為自己和團隊營造有利於潛能發揮的、和諧的人際關係氛圍,在團隊中樹立威信,加強影響力;
5.具有強烈的危機意識和學習能力,能夠伴隨企業發展的需要,不斷拓展自己的知識麵,提升自己的綜合素質能力;
6.擁有積極樂觀的心態:自信心、責任心、平常心、寬容心和感恩的心;
7.具有良好的團隊合作意識,對企業有強烈的榮譽感、歸宿感和忠誠度,能夠長期陪伴企業成長,企業、團隊的利益是第一優先的;
8.能夠正確理解和執行上級領導的策略意圖;
9.能夠清楚了解下屬的心理需求和能力狀況,擁有強烈的服務下屬意識和心態,有效指導下屬高效率完成工作;
10.掌握基本管理技能,具有很強的管理執行能力;
11.具備相當強的培養和輔導下屬能力,能夠將團隊成員充分調動起來,形成目標一致、氛圍和諧、溝通順暢、相互支持配合的高效率團隊;
加強了預測問題、發現問題、分析問題和解決問題的能力。
課程方式
體驗式訓練與內訓課程結合;
項目體驗、小組討論、案例分析、課程總結;
演練分享
作業及行動計劃。
參加對象
企業各級管理崗位人員
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