米體分析莫塔未下課原因：財務(wù)成本高&無(wú)優(yōu)秀替代者&爭四希望尚存

播報3月17每日電訊 尤文狀態(tài)糟糕，但莫塔依然沒(méi)有下課。今天，《米蘭體育報》分析了尤文還沒(méi)有解雇莫塔的4個(gè)原因。

原因一：缺乏優(yōu)秀替代者

目前賦閑的知名主帥只有圖多爾和曼奇尼，而他們都要求至少簽約至下賽季。尤文則不愿在尚未確定歐冠資格之前倉促與其他主帥簽下長(cháng)約。尤文高層更傾向于夏窗追求孔蒂、加斯佩里尼或皮奧利等選項。如果最終無(wú)緣歐冠，尤文將考慮全方位、各個(gè)部門(mén)的重組，而非單純的換帥。

原因二：爭四希望尚存

盡管本輪結束后，尤文圖斯被博洛尼亞反超跌至第五，但積分差距并不大（落后2分）。盡管輸給佛羅倫薩的比賽令人觸目驚心，但尤文依然存在理論上爭四的可能性。

原因三：責任分攤機制不明確

尤文高層有意將球隊崩盤(pán)的責任分攤至全體球員身上，DAZN評論員、前意大利國腳帕羅洛此前曾指出感覺(jué)尤文人人都在推卸責任。尤文總監瓊托利承認賽后訓話(huà)時(shí)要求“全隊保持清醒、加強團隊協(xié)作并重新找到平衡”。

原因四：財務(wù)成本過(guò)高

另外，除了上述三個(gè)原因之外，莫塔的解約金超過(guò)1000萬(wàn)歐元，這也是莫塔尚未被解雇的最主要原因和阻礙。