媒體人：宮魯鳴能鎮住中國女籃的球員換了其他人就不一定了

籃球資訊7月20日宣 女籃亞洲杯季軍賽，中國女籃101-66大勝韓國女籃。

媒體人、籃球評論員朱彥碩發(fā)文談到了中國女籃，內容如下：

看到一堆人罵宮導，幾個(gè)看法說(shuō)一下。

宮導這次出山回來(lái)女籃，一開(kāi)始我也是有點(diǎn)質(zhì)疑他多年未執教女籃，是否跟得上現在女籃的變化？不過(guò)后面的一些事情讓我理解了何以要他出來(lái)。一個(gè)教練最重要的兩個(gè)特點(diǎn)，一是本身的業(yè)務(wù)能力，包括訓練和臨場(chǎng)指揮、戰術(shù)等等; 另一點(diǎn)則是他的管理能力，是否帶得住球員。

很顯然，在中國女籃的現有情況下，宮導是屬于后者強于前者。也就是說(shuō)，他出來(lái)是能鎮住這些球員的，換了其他，就不一定了。 現在已經(jīng)不是，你是教練他是球員，你講什么他就會(huì )聽(tīng)什么做什么的時(shí)代。你帶不住球員，要求他們講究那種紀律性，有時(shí)候也是抹殺個(gè)性的，自然也會(huì )有反彈。 這點(diǎn)不管男女都是一樣的，只是做法不太一樣。所以我很能理解為何要找宮導，因為中國男女籃國家隊一直以來(lái)的問(wèn)題，往往是管理大于戰術(shù)層面。但當管理沒(méi)問(wèn)題，教練本身的戰術(shù)層面夠不夠，才會(huì )被凸顯出來(lái)。

女籃球員需不需要走出去？ 在我看來(lái)是必然問(wèn)題，但現實(shí)上卻不那么簡(jiǎn)單。很好理解的事實(shí)是，WCBA的待遇，特別是對一些比較頂尖的球員，真的不算差。 李月汝在WCBA里會(huì )搶破頭，一年幾百萬(wàn)人民幣不在話(huà)下，但去WNBA，等于是降薪找人虐，還要再去歐洲打份工。從現實(shí)考量，你走出去的機率就低了很多。即便是像張子宇，現在大家是找不到對付她的方法，畢竟女籃沒(méi)有過(guò)這么高的。等找到了，張子宇本身的進(jìn)步又不大，自然神話(huà)就會(huì )破滅。走出去有風(fēng)險，可能受不了那種節奏，也有練傷練廢的可能，這就需要看球員自己的意愿了。