分析丨勒布朗降薪76人&尼克斯的花招今夏9筆專(zhuān)家級薪資運作

都怪土豪線(xiàn)？不要那么快就下定論。

2024年NBA休賽期找到了它的替罪羊，但我不確定這個(gè)罪名是否公平。雖然新勞資協(xié)議里的第一和第二土豪線(xiàn)被認為是聯(lián)盟交易減少的原因，但大部分的停滯，實(shí)際上是其他障礙導致的結果。這包括來(lái)自之前勞資協(xié)議里被保留下來(lái)的條款——最值得一提的就是奢侈稅，還有已有的土豪線(xiàn)規則——以及一個(gè)更少討論到的、更為嚴厲的奢侈稅懲罰，它將在明年給各支球隊帶來(lái)更大的奢侈稅壓力。

薪資專(zhuān)家們便是為此而生，現在有很多相關(guān)運作可以讓我們盡情研究和分析。2023版的勞資協(xié)議也帶來(lái)了新的、創(chuàng )造性的規避工資帽的花招和其他技巧，以讓球隊們能夠從薪資限制中盡可能擠出自由運作的空間。

這引出了今天的主題：2024年休賽期最薪資專(zhuān)家級別的運作。我一直在拖延完成這個(gè)任務(wù)，就像許多球隊在完成他們的休賽期運作時(shí)也在拖延一樣，但現在是時(shí)候了。我們可能需要等待相當長(cháng)的一段時(shí)間才能看到剩下的潛在交易落地；一旦夏季聯(lián)賽結束，所有人都坐上飛機離開(kāi)拉斯維加斯，聯(lián)盟中一半的人就會(huì )去度假。

在過(guò)去一年里，我們看到了很多新的運作手法，而且很可能會(huì )看到更多。我將這些運作總結出我最喜歡的9個(gè)，甚至9個(gè)也很難挑出來(lái)。讓我們深入探討一下：

1、馬刺、76人和經(jīng)典的獎勵金把戲

什么時(shí)候你可以使用實(shí)際上不計入工資帽的錢(qián)？當你用薪資空間簽下多名球員，并在他們的第一份合同中使用不太可能實(shí)現的激勵條款（獎勵金）時(shí)。

馬刺和76人都在這個(gè)夏天成功地通過(guò)這種方式變相擴展了他們的工資帽空間。馬刺與克里斯-保羅的合同，最初報道的金額為1100萬(wàn)美元，實(shí)際上是1046萬(wàn)美元，其中還有157萬(wàn)美元（最大允許比例——基本薪資的15%）是不太可能得到的獎勵金。

馬刺在簽約時(shí)需要足夠的薪資空間，來(lái)給保羅開(kāi)出1220萬(wàn)美元的基本薪資和激勵獎金，但一旦他被計入球隊工資帽，他的薪資數字就會(huì )回到1046萬(wàn)美元，因為這些激勵措施被認為“不太可能實(shí)現”。（這記妙招的重點(diǎn)在于球隊和經(jīng)紀人設計的“不太可能實(shí)現”的激勵措施，使其盡量可能得到，以便球員仍然能拿到這筆錢(qián)。這里所涉及的各種花招值得另寫(xiě)一篇專(zhuān)欄。我們現在還沒(méi)法看到保羅合同內激勵措施的具體細節，但兩個(gè)可能被算成“不太可能”但仍然很有可能實(shí)現的設想是：保羅的球隊贏(yíng)得至少23場(chǎng)比賽——馬刺上賽季贏(yíng)了22場(chǎng)——或者上賽季在勇士首發(fā)18場(chǎng)的保羅在新賽季首發(fā)至少20場(chǎng)。）這反過(guò)來(lái)讓馬刺有足夠的空間，以在與國王的交易中吃下哈里森-巴恩斯新賽季1800萬(wàn)美元的合同——前提是哈里森-巴恩斯放棄他的交易保證金，而他也確實(shí)這么做了。

與此類(lèi)似，76人與凱萊布-馬丁簽下一份四年合同，將其2024-25賽季的基本薪資定為813萬(wàn)美元，并加上最高120萬(wàn)美元“不太可能得到”的獎金，從而變相擴展了薪資空間。76人確實(shí)是用930萬(wàn)美元的薪資空間來(lái)簽下凱萊布-馬丁，但一旦簽約完成，他在球隊工資表上只占了約810萬(wàn)美元。這給了76人更多的空間來(lái)簽下保羅-喬治和德拉蒙德。

費城76人才剛開(kāi)始呢。

2、76人在第二土豪線(xiàn)下的薪資空間運作

這似乎不可能，但76人設法做到了：他們用薪資空間增添了一份頂薪合同，仍然大大超出奢侈稅線(xiàn)，并且在填補剩余大名單后甚至可能突破第二土豪線(xiàn)。

76人目前只有12份合同，但即使最后兩個(gè)大名單名額是一年老將底薪合同，他們仍將超過(guò)第一土豪線(xiàn)并超奢侈稅線(xiàn)約1100萬(wàn)美元。這是怎么可能做到的？基本上，憑借的是薪資占位的魔力。

76人的土豪線(xiàn)計算中還包括了其他一些因素，比如上文提到的凱萊布-馬丁的獎勵金，以及烏布雷798萬(wàn)美元的空間特例和洛瑞以及埃里克-戈登的老將底薪合同，這些合同比他們取代的新秀底薪合同多計入了300萬(wàn)美元。

但費城76人的薪資超出工資帽的真正原因——即使在使用了薪資空間后——是馬克西和小肯揚-馬丁的薪資占位被人為地壓低了。馬克西的薪資占位只有1330萬(wàn)美元，但一旦76人用掉了剩余的薪資空間，76人可以給馬克西一份能在2024-25賽季達到3510萬(wàn)美元的頂薪合同。

同時(shí)，小肯揚-馬丁擁有完整鳥(niǎo)權，他的最低薪資占位僅為210萬(wàn)美元；相反，76人決定在2024-25賽季支付他797.5萬(wàn)美元，并與他簽訂了一份為期兩年的合同，但第二年沒(méi)有保障。因此，他實(shí)際上成了一個(gè)“行走的交易特例”，尤其是在2025年休賽期后。

76人本可以將小肯揚-馬丁合同中的部分金額設置為可能實(shí)現的激勵獎金，以減少如果他整年留在球隊名單上的奢侈稅負擔（不論他是否實(shí)現這些激勵條件，他在交易截止日前的薪資部分都會(huì )保持不變）；然而，這樣做可能會(huì )在休賽期影響他（用于交易）的薪資匹配金額。

理論上，76人本可以給小肯揚-馬丁一份頂薪合同，而不是目前的兩年1600萬(wàn)美元的合同。然而，這樣做會(huì )引發(fā)第二土豪線(xiàn)和奢侈稅相關(guān)的其他問(wèn)題。更嚴重的情況是，這還可能會(huì )引起聯(lián)盟辦公室“規避樂(lè )趣警察（專(zhuān)門(mén)負責確保球隊遵守工資帽規則的人員）”的高度關(guān)注。

另外需要考慮的是2023年版勞資協(xié)議中的一個(gè)漏洞：使用空間特例并不會(huì )產(chǎn)生任何形式的硬工資帽限制，哪怕使用迷你中產(chǎn)特例（金額比空間特例少）會(huì )使球隊超過(guò)第二土豪線(xiàn)，也不會(huì )有硬工資帽限制。聯(lián)盟可能認為沒(méi)有球隊會(huì )在用盡所有工資帽空間后，還會(huì )在工資表上額外增加4000萬(wàn)美元，幾乎達到第二土豪線(xiàn)。76人通過(guò)實(shí)際操作提醒聯(lián)盟，確實(shí)可能會(huì )有球隊這么做。

3、德章泰-穆雷的漲薪

什么時(shí)候你可以在老將提前續約合同中獲得超過(guò)40%（允許范圍內最大）的漲薪？當你在新的續約合同生效前便被交易時(shí)。

提醒一下，德章泰-穆雷在2023年休賽期與老鷹達成了最大40%漲薪的提前續約合同，將他的薪水從2023-24賽季的1770萬(wàn)美元（加上激勵條款），提升到2024-25賽季的2480萬(wàn)美元。此外，德章泰-穆雷還在合同內擁有15%的交易保證金。

今年夏天，在新的續約合同生效前，他被交易到鵜鶘，因此他有權在續約合同的前三年獲得15％的交易補償（但不包括第四年，因為第四年是球員選項）。

這意味著(zhù)，穆雷得到了1200萬(wàn)美元的額外收入；將均分到三年內，他在2024-25賽季的實(shí)際薪資達到了2880萬(wàn)美元，這相當于他上一賽季薪資得到了63%的漲幅。

穆雷的合同內還包含210萬(wàn)美元的獎金，交易并未影響這些激勵條款；其中有70萬(wàn)美元被視為可能拿到的，這就是為什么他在新賽季的工資帽占位被列為2920萬(wàn)美元。

4、詹姆斯的降薪

勒布朗-詹姆斯在選擇跳出合同并短暫成為自由球員后，在2024-25賽季與洛杉磯湖人簽下的續約合同比他的頂薪少了130萬(wàn)美元。他選擇放棄這筆錢(qián)的理由很好：如果他不這樣做，基本上會(huì )阻礙球隊在賽季中對陣容進(jìn)行升級。詹姆斯的降薪使得湖人總薪資保持在第二土豪線(xiàn)以下，僅差毫厘（這也讓湖人能夠在為馬克斯-克里斯蒂提供四年3200萬(wàn)美元的合同，但這另當別論……）。

詹姆斯的次頂薪合同很重要，因為這是湖人在新賽季能引進(jìn)一位年薪超2000萬(wàn)美元強援的唯一現實(shí)的方式。顯然，湖人不會(huì )交易詹姆斯或濃眉，但隊內薪資排名第三的拉塞爾，新賽季只占了1870萬(wàn)美元薪資空間。

如果湖人超過(guò)了第二土豪線(xiàn)，他們將無(wú)法在交易中打包球員，并且只能在球員單換交易中接手比所送出的薪資更低的合同。因此，除非涉及詹姆斯或濃眉，否則湖人交易得來(lái)球員的薪資將在1870萬(wàn)美元的硬性上限以下。

現在，湖人沒(méi)有這種限制了；但他們仍然無(wú)法接手比自己送出的更貴的球員，但很重要的是，湖人能夠打包球員進(jìn)行多換一交易。例如打包拉塞爾、文森特和八村塁，可以讓湖人換回一個(gè)薪資高達4670萬(wàn)美元的球員。在今年的交易截止日期前，這可能是巨大的潛在差異。

因為湖人可以通過(guò)不同的球員合同組合來(lái)達到一個(gè)想要的數字；重點(diǎn)是，湖人隊在賽季中的升級沒(méi)有了實(shí)際上的限制，而如果詹姆斯拿了頂薪，湖人會(huì )受到巨大的限制。

5、理查德-霍姆斯的續約

在自由市場(chǎng)開(kāi)啟之前，華盛頓奇才悄悄地執行了一筆本次休賽期最具創(chuàng )意的運作之一。奇才有一份價(jià)值1290萬(wàn)美元的到期合同，是理查德-霍姆斯的，這筆錢(qián)在本質(zhì)上是無(wú)效的死錢(qián)，但霍姆斯有球員選項。因此，奇才有機會(huì )說(shuō)服霍姆斯放棄球員選項，如果他能夠簽下一份對雙方都更有利的新合同的話(huà)。

因為霍姆斯現在的球場(chǎng)表現，怎么說(shuō)呢，比以前差一些，這種類(lèi)型的合同也確實(shí)可以談。奇才與霍姆斯簽訂了一份續約合同，其中包含了2025-26賽季幾乎完全不受保障的條款——其中僅有25萬(wàn)美元有保障。而霍姆斯在2024-25賽季的薪水被下調了228549美元；奇才總支出只增加了21451美元。在NBA，這只是小錢(qián)而已。

為什么霍姆斯會(huì )同意這份合同呢？因為現在他有機會(huì )獲得一個(gè)巨大的“金色降落傘”（即一筆巨額的巨額補償金）。奇才（或者他在新賽季被交易后的下家）可以在下一個(gè)休賽期，將他的非保障合同用在交易上；并且這份合同沒(méi)有任何金額縮減的截止日期。

也許不會(huì )發(fā)生交易，霍姆斯最終只是被裁掉。但是，只要他的合同在交易中被用作薪資匹配，那么他的保障金額將立即漲到執行交易匹配所需的金額。換句話(huà)說(shuō)，修改后的合同對霍姆斯而言是無(wú)風(fēng)險的，并且還可能讓他在退役前白拿數百萬(wàn)美元的意外之財。

6、尼克斯在第一土豪線(xiàn)左右的歐洲步

今年夏天第一筆薪金專(zhuān)家級的運作，可能也是最好的：尼克斯交易得到米卡爾-布里奇斯，并在不被第一土豪線(xiàn)限制的情況下完成交易。

為那些不熟悉各種土豪線(xiàn)規則的人（基本上是所有人）科普一下，如果一支球隊在交易中接收的合同比送出的大，那么就會(huì )觸發(fā)第一土豪線(xiàn)的硬帽。在米卡爾-布里奇斯交易的最初報道中，尼克斯送出博揚；這是合乎規則的交易，但由于博揚的合同比前者小400萬(wàn)美元，這將使尼克斯受到第一土豪線(xiàn)硬帽的限制。這會(huì )是一個(gè)嚴重的問(wèn)題，因為它將限制尼克斯簽下任何自由球員，并可能限制尼克斯給OG-阿努諾比開(kāi)合同。

尼克斯精通薪資運作的管理層（打出這句話(huà)時(shí)仍然感覺(jué)很奇怪）迅速發(fā)現了這一點(diǎn)，但這很棘手，因為在初步交易達成一致后，他們基本上需要在交易中再送出一名球員。

關(guān)鍵因素似乎是放棄杰弗里斯的246萬(wàn)美元球隊選項，不論你信不信，盡管他最終沒(méi)出現在交易中。尼克斯隊不能將杰弗里斯、迪亞基特和博揚一起用于薪資匹配，因為其中兩名球員的合同是底薪……但如果尼克斯隊放棄杰弗里斯的球隊選項，然后以略高于底薪的合同先簽后換送走他，換來(lái)一個(gè)薪資更高的球員，這就能行得通。只要他們有杰弗里斯作為備選方案，尼克斯在交易中就有足夠的添頭來(lái)匹配布里奇斯的合同，并避免受到硬工資帽的限制（其他球隊跳出來(lái)給杰弗里斯更大合同的概率極??；沒(méi)有球隊會(huì )給他200萬(wàn)美元的保障合同）。

尼克斯和籃網(wǎng)以類(lèi)似的方法，用杰弗里斯交易得到米爾頓，但他們在六月首次就交易達成一致時(shí)，還無(wú)法保證結果能如此順利。在那個(gè)時(shí)間節點(diǎn)，尼克斯幾乎可以肯定還有其他情況會(huì )阻礙球隊的需求（此外，即使尼克斯可以在自由球員市場(chǎng)上提前暗箱操作，也不值得為像米爾頓這種級別的球員這樣做。而且，紐約仍有未來(lái)的運作選項，包括在簽約30天后便可以交易的次輪秀）。

最終，尼克斯正好用米爾頓和博揚以及從非保障轉為部分保障的迪亞基特的合同，匹配了布里奇斯的合同，從而讓硬工資帽成了第二土豪線(xiàn)，而非第一土豪線(xiàn)。這仍然有限制——實(shí)際上，尼克斯在明年7月之前不能在交易中接收比送出更大的合同——但尼克斯現在和被卡在第一土豪線(xiàn)相比，有了更多的運作靈活性。

真正的薪資專(zhuān)家們會(huì )欣賞的另一點(diǎn)是，尼克斯在交易中得到了胡安-溫萊特的簽約權，這位2015屆的阿根廷新秀，幾乎不可能登陸NBA了。這延續了尼克斯對海外球員簽約權的癡迷，無(wú)論這些球員多么微不足道。尼克斯現在擁有13位球員的簽約權，其中有6位超過(guò)35歲并已退役或即將退役，其中一位還曾執教馬刺的夏季聯(lián)賽球員。

7、馬刺交易了一名雙向合同球員

雙向合同球員一直以來(lái)都是可以被交易的，但多年來(lái)，我們看到的此類(lèi)交易并不多。部分原因是很少有球員的雙向合同會(huì )延續到下一個(gè)賽季；為期兩年的雙向合同仍然罕見(jiàn)。

然而，一些精明的球隊會(huì )在賽季末通過(guò)簽訂為期兩年的雙向合同來(lái)填補球隊的雙向名額，這樣可以保留球員到休賽期，但另一個(gè)好處是，它為球隊提供了合乎規則的交易籌碼，而不會(huì )影響球隊的主要陣容或薪資空間。

例如，馬刺在三月份與格雷簽訂了這樣的一份雙向合同。當他們在涉及德羅贊的三方交易中，將格雷送到公牛以從國王得到哈里森-巴恩斯時(shí)，這一做法得到了回報。如果沒(méi)有格雷，馬刺將不得不送出現金、選秀權或一個(gè)大名單內的球員來(lái)完成這筆交易，但這（送出格雷）是馬刺完成這筆交易的最省方式。

8、活塞認領(lǐng)被裁球員

底特律活塞在認領(lǐng)被76人裁掉的保羅-里德后，處在一個(gè)有趣的位置?；钊腺惣疽月?lián)盟最差戰績(jì)結束，處于聯(lián)盟裁員認領(lǐng)的領(lǐng)頭羊，并且活塞還有大量的薪資空間，認領(lǐng)保羅-里德不費吹灰之力。

但這件事真正的巧妙之處在于，里德在2024-25賽季的770萬(wàn)美元合同是完全無(wú)保障的。這導致了一個(gè)奇怪的情況，即認領(lǐng)里德對活塞來(lái)說(shuō)完全沒(méi)有風(fēng)險；如果活塞后續需要薪資空間，他們可以直接裁掉里德，而不會(huì )有任何損失。

然而，這里有一個(gè)小細節可能有一點(diǎn)相關(guān)性：活塞應該考慮通過(guò)交易獲得里德，而不是認領(lǐng)，而交易可能會(huì )花費11萬(wàn)美元現金。好處則是，里德可以立即被交易，但現在由于他是活塞認領(lǐng)得到的，所以在賽季初的30天內，里德無(wú)法被交易。

活塞本可以使用他們剩余的所有薪資空間，然后用里德?lián)Q取一名合同不超過(guò)1522萬(wàn)美元的球員。是否會(huì )出現這種機會(huì )沒(méi)人能猜到，并且根據過(guò)往履歷，在交易截止日前，這種情況發(fā)生的可能性很小，但管理層有一半的工作，就是為不太可能發(fā)生的事件做足準備，以防它們真的發(fā)生（例如下一份合同給里德頂薪，但我們之后再討論這個(gè)）。

9、雷霆的提前支付策略

雷霆借鑒了其他球隊近年來(lái)使用的策略，將未來(lái)賽季的薪水提前到當前賽季發(fā)放，以應對未來(lái)的工資帽壓力——當隊內的年輕球星變得更昂貴時(shí)。

雷霆的關(guān)鍵賽季是2026-27賽季，屆時(shí)，霍姆格倫和杰倫-威廉姆斯廉價(jià)的新秀合同可能會(huì )變成頂薪或接近頂薪的續約合同，再往后一年，亞歷山大在2027-28賽季的超級頂薪也要來(lái)了。

這就是為什么雷霆拒絕了以賽亞-喬和阿隆-維金斯2024-25賽季的球隊選項，盡管他們的合同微不足道，每份約200萬(wàn)美元。然而，這兩人的薪資占位是底薪，因此就像76人一樣，雷霆可以先用空間簽下哈滕，然后再用更大的合同替換阿隆-維金斯和以賽亞喬的薪資占位，來(lái)變相擴展球隊的薪資空間。

哈滕的合同中，你會(huì )注意到，2026-27賽季為球隊選項；在接下來(lái)的兩年里，讓哈滕賺很多錢(qián)沒(méi)問(wèn)題，但他們會(huì )在2027-28賽季之前，決定是否繼續讓他和霍姆格倫都拿高薪。合同也稍微前置了一些（非鳥(niǎo)權合同的薪資降幅只能是5%，并且球隊選項年不能降薪，所以這里也是有限制的），將更多的錢(qián)放在2024-25賽季。

同樣，喬也簽了一份四年合同，薪資逐年遞減，并且在2027-28賽季有球隊選項；他2024-25賽季的薪資從200萬(wàn)美元增加到1300萬(wàn)美元，下賽季的雷霆有充足的薪資空間，但在更為重要的2026-27賽季，他的1130萬(wàn)美元就很關(guān)鍵了。阿隆-維金斯在2024-25賽季的薪資從200萬(wàn)美元升至1050萬(wàn)美元，但到2027-28賽季降到了799萬(wàn)美元。（我認為雷霆為阿隆-維金斯的臂展和體型給得稍微多了些，但從大局上看，在2024-25賽季中塞進(jìn)盡可能多的未來(lái)薪資是正確的。）

總體而言，雷霆通過(guò)阿隆-維金斯和以賽亞-喬的簽約，將超過(guò)2000萬(wàn)美元的未來(lái)薪水，提前到了2024-25賽季發(fā)放，這對他們簽下哈滕的薪資空間沒(méi)有影響，也不會(huì )讓他們在未來(lái)遇到奢侈稅問(wèn)題。

原文：John Hollinger

編譯：哎喲